HR- och lönesystem för offentliga sektor

Primula och eCompanion är två HR- och lönesystem speciellt utvecklade för att passa kraven och behoven i den offentliga sektorn.

Trygg och framtidssäker lönehantering

Primula och eCompanion är två beprövade HR- och lönesystem som dagligen används av hundratusentals medarbetare i fler än 200 svenska kommuner, regioner och statliga myndigheter.

Båda systemen är utvecklade speciellt för offentlig sektor i Sverige. Det innebär att de är förberedda för lokala avtalsförhållanden, praxis och regler och klarar komplexiteten hos en stor offentlig verksamhet. De innebär också att de är förberedda för att hantera känsliga uppgifter och data på ett rättssäkert sätt.

Vi erbjuder ett långsiktigt åtagande, där vår naturliga roll är att lyssna på användarnas behov och önskemål, och sedan löpande vidareutveckla våra system så att de år efter år matchar hur din organisation förändrar sin teknikanvändning och verksamhet.

Vårt fokus är att dag efter dag leverera trygga och framtidssäkra verktyg som verkligen hjälper till under arbetsdagen, oavsett om du är medarbetare, chef, HR-specialist eller löneadministratör.

Eva Houltzén

Head of HR & Payroll

Hur vi kan hjälpa till

Primula – ett personanpassat lönesystem

Med Primula kan du på ett enkelt sätt ge alla medarbetare en personligt anpassad HR- och lönehantering. Utvecklat ihop med Sveriges lärosäten och myndigheter.

Läs mer

eCompanion – ett automatiserat lönesystem

Med eCompanion kan alla medarbetare få hjälp av automatiserade funktioner genom hela HR- och löneprocessen. Utvecklat för att passa behoven hos Sveriges kommuner.

Läs mer

Kvalificerad support – på plats i Sverige

Vår support har lång erfarenhet och god kompetens inom lön och HR och jobbar nära tillsammans med våra systemutvecklare för att effektivt stötta löneadministratörer och andra experter.

Läs mer